Historias de la comunidad: sectorinstituut transport en logistiek

La industria del transporte y la logística se basa en una fuerza laboral fuerte y calificada, y en los Países Bajos, Sectorinstituut transport en logistiek (STL) juega un papel clave para hacer esto posible. Hoy, estamos felices de compartir con usted más detalles sobre el trabajo que continúa en STL, y cómo Euro Truck Simulator 2 también se utiliza dentro de su empresa como una herramienta para estudiantes y conductores actuales. ¡Vamos a sumergirnos!

STL se fundó en 2014 a través de la fusión de varias organizaciones con un objetivo compartido: asegurar el reclutamiento y la empleabilidad a largo plazo de profesionales calificados en el sector de transporte y logística. Establecido por organizaciones de empleadores sectoriales y sindicatos, STL trabaja para crear un mercado laboral equilibrado y proporcionar una base sólida para que las personas prosperen en la industria. Para aprender más sobre su trabajo, tuvimos el placer de conversar con Robin.

“Mi nombre es Robin Maes, soy un estratega de comunicaciones para el sectorinstituut Transport en logistiek. Tenemos múltiples estrategas en STL, todos centrados en diferentes áreas de transporte y logística. Me concentro únicamente en asegurarme de que hay suficientes estudiantes nuevos que comienzan y terminan su educación en transporte y logística. Trabajo en el departamento de marketing y dentro de una multitud de grupos multidisciplinarios, asegurando que nuestros objetivos están metidos en sus metas”.

Robin explica que su misión en STL va más allá de simplemente traer nuevos talentos a la fuerza laboral. “Nuestro objetivo es garantizar un mercado laboral equilibrado en el sector de transporte y logística. Queremos que los empleados trabajen de manera segura, saludable y con orgullo”. Los objetivos de STL incluyen atraer y capacitar a nuevos profesionales, apoyar el desarrollo profesional, mejorar las condiciones de trabajo y promover la innovación y la sostenibilidad dentro de la industria. Sin embargo, desafíos como una fuerza laboral envejecida, conceptos erróneos sobre el sector y las preocupaciones de equilibrio entre la vida laboral y vida siguen siendo problemas clave que STL está determinado a abordar.

A pesar de estos desafíos, STL ha tenido un éxito significativo en traer nuevos talentos al transporte y la logística. “Cada año, asumimos casi 1,000 nuevos estudiantes”, comparte Robin. “Estos estudiantes se convertirán principalmente en camioneros, pero también conductores de montacargas y gestión futura”. Los esfuerzos de STL se extienden más allá del reclutamiento directo, a través de iniciativas como Roadshows School que consisten en visitar alrededor de 150 escuelas anualmente, comprometerse con aproximadamente 10,000 estudiantes de las edades de 12 a 17 años para mostrar las diversas oportunidades profesionales en el sector.

El apoyo de STL no termina en el reclutamiento. La organización juega un papel crucial en la guía de estudiantes y solicitantes de empleo en sus viajes profesionales. “Tenemos asesores locales en las escuelas de todo el país”, dice Robin. “Ayudan a los estudiantes a explorar carreras profesionales, elegir programas educativos y conectarse con empresas para experiencias de aprendizaje prácticas”. Para los adultos que buscan cambiar de carrera, STL ofrece entrenamiento laboral y conexiones con empleadores potenciales, asegurando una transición sin problemas a la industria del transporte. Además, STL ayuda a subsidiar la capacitación esencial, como obtener licencias de camiones y montacargas, reduciendo las barreras financieras para aquellos ansiosos por ingresar al campo.

Para aquellos que ya trabajan en logística, STL continúa brindando un valioso apoyo. “Las opleidings de Stiching en Ontwikkelingsfonds beroepsGoedereNverVoer, o SOOB para abreviar, crean los fondos con los que trabajamos y determina los subsidios que STL puede ofrecer”, explica Robin. “Actualmente, hay múltiples formas de beneficiarse de esto, como el progreso de un conductor de carretillas elevadoras a un conductor de camiones CE con licencia completa. También ofrecemos otros programas de soporte, como programas de salud subsidiados (o gratuitos) para perder peso o dejar de fumar”.

La industria del transporte aún enfrenta algunos desafíos, pero está evolucionando constantemente abordarlos. El sector ha progresado significativamente en los últimos 20 años. Sin embargo, no todos son conscientes de estos cambios, lo que puede afectar la forma en que las personas perciben carreras en el transporte y la logística. A medida que la industria busca un nuevo talento, se está adaptando activamente a ser más atractivo para los jóvenes profesionales y asegurar una fuerza laboral futura sólida.

Una forma innovadora de STL se involucra con aspirantes a conductores de camiones es a través de Euro Truck Simulator 2. “Hacer que nuestro estudiante juegue Euro Truck Simulator 2 es una gran ventaja”, nos dice Robin. “Primero, permite a los estudiantes obtener una introducción divertida y segura a la conducción de camiones, y sirve como una valiosa herramienta de práctica durante el tiempo de inactividad o las vacaciones”. Para mantener a los estudiantes comprometidos durante la capacitación formal, STL en cooperación con nosotros (SCS Software), proporciona una copia gratuita del juego. Esto ofrece una forma práctica para que los estudiantes desarrollen una idea temprana de conducir en camiones. “Tenemos tres USP en la mayor parte de nuestra comunicación: obtenga un 100% de descuento en su licencia de conducir, se les paga en Schooldays (trabajan cuatro días a la semana y estudian uno) y obtenga un regalo de simulador de camiones. Esta combinación de diversión y valor funciona bien para nosotros”.

El impacto de ETS2 va más allá del entretenimiento. Robin señala que muchos estudiantes que se toman en serio la búsqueda de una carrera de conducción en camiones usan el juego tanto para la práctica como para el disfrute. “Nuestros asesores a menudo escuchan cuán entusiasmados están los estudiantes de jugar. Ayuda a cerrar la brecha entre el registro y el comienzo de su educación, dándoles una forma significativa de mantenerse comprometidos”.

Dado que STL se enfoca principalmente en guiar a los estudiantes a través de su educación en lugar de realizar capacitación directa, ETS2 no está integrado en cursos formales. Sin embargo, los estudiantes que se registran con STL reciben su código de Steam y son libres de usar el juego como lo deseen. El papel de la organización es conectar a los estudiantes con las escuelas y empresas adecuadas al tiempo que proporciona orientación personalizada durante su programa de educación y trabajo de dos años.

Para aquellos interesados ​​en unirse a STL y explorar oportunidades en el transporte y la logística, ponerse en contacto es simple. “La mejor manera de comenzar es enviando un correo electrónico info@stlwerkt.nl“Robin dice.” Nos aseguraremos de que su pregunta llegue al departamento correcto “.

STL da la bienvenida a una amplia gama de individuos, desde estudiantes que buscan capacitación vocacional hasta profesionales que buscan a Upskill. Los empleadores que buscan soporte de desarrollo de la fuerza laboral también pueden beneficiarse de los recursos de STL. Para obtener más información, puede visitar su sitio web en www.stl.nl.

Con un fuerte compromiso de fomentar nuevos talentos y apoyar a los profesionales de la industria, STL continúa desempeñando un papel crucial en la configuración del futuro del transporte y la logística. Ya sea a través de la capacitación práctica, la orientación profesional o incluso una introducción virtual al transporte a través de ETS2, su misión sigue siendo clara: garantizar una fuerza laboral próspera y hábil en los próximos años.

Un gran agradecimiento a Robin Maes y al equipo de STL por tomarse el tiempo para hablar con nosotros y compartir más sobre SectorInstituut Transport en Logistiek. Esperamos que haya disfrutado aprender sobre su misión y alentarlo a visitar su sitio web para obtener más información.

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